麥地掌煤礦現(xiàn)正進(jìn)行最新招聘,誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊。我們尋求熱愛礦業(yè)、具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗的候選人,共同致力于煤礦的安全、高效生產(chǎn)。招聘職位多樣,包括礦工、工程師、安全監(jiān)察員等。我們提供良好的工作環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇,包括競爭性的薪酬、完善的培訓(xùn)機制以及職業(yè)發(fā)展機會。有意者請盡快投遞個人簡歷,共同為煤礦業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
本文目錄導(dǎo)讀:
隨著能源行業(yè)的持續(xù)發(fā)展與進(jìn)步,麥地掌煤礦為了進(jìn)一步提升企業(yè)競爭力,滿足業(yè)務(wù)擴(kuò)張需求,現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才,我們誠摯邀請熱愛煤炭行業(yè)、具備專業(yè)技能和團(tuán)隊協(xié)作精神的你,加入我們的行列,共同開創(chuàng)美好未來。
企業(yè)簡介
麥地掌煤礦是一家歷史悠久、技術(shù)先進(jìn)、管理嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿禾科髽I(yè),我們致力于煤炭資源的綠色開采與高效利用,秉承“安全、環(huán)保、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)理念,為社會提供穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的能源供應(yīng)。
招聘職位及要求
1、采礦工程師
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)礦井開采設(shè)計、技術(shù)方案的制定與實施;
(2)進(jìn)行礦井生產(chǎn)過程中的技術(shù)管理與監(jiān)督;
(3)解決現(xiàn)場采礦技術(shù)問題,確保安全生產(chǎn)。
要求:
(1)礦物加工、采礦工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)熟悉煤炭開采技術(shù),具備現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
(3)良好的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力,具備較強的解決問題的能力。
2、礦井安全工程師
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)礦井安全生產(chǎn)管理體系的建立與運行;
(2)組織安全培訓(xùn),提高員工安全意識;
(3)現(xiàn)場安全監(jiān)管,確保安全生產(chǎn)。
要求:
(1)安全工程、礦業(yè)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)熟悉煤炭行業(yè)安全法規(guī),具備安全管理經(jīng)驗;
(3)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
3、機電工程師
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)礦井機電設(shè)備的管理與維護(hù);
(2)進(jìn)行機電設(shè)備的選型、安裝與調(diào)試;
(3)解決機電設(shè)備運行中的技術(shù)問題。
要求:
(1)機械工程、電氣工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)熟悉煤炭行業(yè)機電設(shè)備,具備現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
(3)良好的問題解決與創(chuàng)新能力,具備較強的團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、人力資源專員
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效等人力資源管理工作;
(2)制定人力資源政策,優(yōu)化人力資源配置;
(3)協(xié)助解決員工關(guān)懷與福利問題。
要求:
(1)人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)熟悉人力資源管理理論與實務(wù),具備良好的溝通能力;
(3)具備較強的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊協(xié)作精神。
福利待遇
1、提供具有市場競爭力的薪資待遇;
2、完善的社保福利,包括五險一金;
3、豐富的員工培訓(xùn)與發(fā)展機會;
4、良好的工作環(huán)境與團(tuán)隊氛圍;
5、完善的休假制度,包括帶薪年假、探親假等。
應(yīng)聘方式
請將個人簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱[email protected],郵件主題請注明“應(yīng)聘職位+姓名”,我們將根據(jù)收到的簡歷進(jìn)行篩選,并安排面試,面試時間將通過電話或郵件通知。
結(jié)束語
麥地掌煤礦期待你的加入,與我們共同創(chuàng)造美好的未來,你將找到屬于你的舞臺,展示你的才華與能力,讓我們攜手共進(jìn),為實現(xiàn)煤炭行業(yè)的綠色、高效、可持續(xù)發(fā)展而努力!
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